Схемата“ Отново на работа“ на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси“ на ЕС обезпечава заплащането на детегледачки с една минимална работна заплата на месец. От нея могат да се възползват родителите на деца на възраст до 3 години. Тя е в помощ на майките, които желаят да започнат работа, докато все още имат право на отпуск по майчинство. Ако и двамата родители имат трудов договор, могат да се обърнат към Бюро по труда. По програма „Отново на работа“ ще им бъде препоръчан обучен безработен, който да помага в отглеждане на детето. Родителите сами могат да посочат човек за тази дейност, но изискването е той да бъде регистриран като безработен в Бюро по труда.

Схемата е в сила до 2013 година.

Parvomai.net